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INSIGHT TAX & LEGAL

Consideraciones fiscales para los discapacitados

Según la ley en materia de discapacidades, las personas que sufran de una o más deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, con independencia de la causa que la hubiera originado, y ve restringida permanentemente su capacidad biológica, sicológica y asociativa para ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria, son consideradas como personas discapacitadas. La abogada tributaria Guadalupe Khamashta,...

El periodo de maternidad desde una perspectiva legal

Toda mujer que se encuentre bajo relación de dependencia laboral tiene derecho a una licencia con remuneración de doce semanas, por razón del nacimiento de su hijo o hija. Dicho periodo se extiende por diez días adicionales en caso de nacimientos múltiples (gemelos, mellizos, trillizos, etc.). Cuando este lapso de licencia culmine, la trabajadora deberá reintregrarse a sus labores. [caption id="attachment_3218"...